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    漳平公安招聘辅警,其中新桥派出所2名

    2019-07-11 10:03:10    浏览:0    点赞:0

     为贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作意见》精神,规范我局警务辅助人员管理工作,充分发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用,经漳平市公安局研究,决定按照公开平等、竞争择优的原则,统一招聘程序和标准,选拔聘用一批社会优秀人才,进一步充实我局辅警队伍力量,解决警力紧张的问题。现特面向社会公开招聘警务辅助人员(简称“辅警”),现将有关事项公告如下:



    招聘条件

    一、基本条件

           

     1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱公安工作,品行端正,遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德;

     2.志愿从事公安警务辅助和留置看护工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配,有责任心、工作勤奋、无违法违纪行为;

     3.身心健康,具有履行职责的身体条件和工作能力,五官端正;

     4.法律、法规规定的其他条件。

    二、岗位要求


    三、有下列情形之一的,不予招聘


    1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由,被治安行政处罚的;

    3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

    4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,或因违纪违规被辞退、开除解聘处理的;

    5.家庭成员或近亲属被判刑事处罚,正在服刑期间的;

    6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织的;

    7.有不良信用记录的;

    8.其他不宜从事警务辅助工作的情形。

    招聘程序
    (一)报名

    1.报名时间:2019年7月9日至7月19日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30,节假日除外。

    2.报名地点:

    (1)巡特警辅警岗位报名地点:漳平市公安局二楼巡特警大队(地址:漳平市江滨路80号)。联系人:连日涌,联系电话:15059945838;

    (2)菁城所辅警岗位报名地点:漳平市公安局菁城派出所三楼内勤室(地址:漳平市和平中路473号)。联系人:陈凌玲,联系电话:18805970318;

    (3)其他辅警岗位报名地点:漳平市公安局五楼政工室(地址:漳平市江滨路80号)。联系人:黄雪芬、张凯丽,联系电话:0597-3206518;

    3.报名方法:采取现场报名的方式,符合条件的应聘人员报名时须携带以下材料:

    (1)本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、驾驶证、计算机等级证书、复、退伍军人证明等原件和复印件;

    (2)近期正面免冠白底一寸彩照2张;        

    (3)《漳平市公安局招聘辅警员政审表》《漳平市公安局辅警招聘报名表》等表格请到上述岗位报名地点领取。



    (二)资格审查



     1.应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的,一经查实,即取消报考及录用资格。

     2.报名结束后,我局根据应聘人员提交的材料对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试人员名单,具体名单以短信通知为准。



    (三)测试



          由漳平市公安局抽人组成招聘小组,对应聘人员的资格进行初审并对初审合格人员进行考试。

      1.笔试(文职辅警参加)

      (1)笔试时间及地点:以短信通知为准;

      (2)笔试内容:行政能力测试(逻辑分析、常识)、时事政治、基本法律知识、各警种业务相关知识点,不指定考试参考用书,笔试采取闭卷方式进行。

      (3)笔试成绩于考试结束后5个工作日内公布。笔试合格人员将以短信通知参加面试。

      2.体能测试(勤务辅警参加)

      (1)体能测试时间及地点:具体以短信通知为准;

      (2)体能测试内容:男性:1千米徒步跑、俯卧撑等;女性:8百米徒步跑、仰卧起坐;

      (3)体能测试结束后2个工作日内公布成绩。体能测试合格人员将以短信通知参加面试。

      3.面试

     (1)面试时间及地点:具体以短信通知为准;

     (2)面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价;

     (3)面试成绩计算到小数点后两位,面试结束后2个工作日内公布总成绩。面试合格人员将以短信通知参加体检。



    (四)体检



      1.对资格审查和各项测试合格的人员按综合成绩从高到低1:1比例确定进入体检人员名单,如体检合格人数达不到实际聘用指标,缺额人数根据综合成绩从高分到低分依次递增填补(体检费用自理)。

      2.体检参照国家公务员录用标准进行。



    (五)政审



          政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的有关材料信息是否真实准确等进行复核,政审不合格者不予聘用。

    聘用与待遇

    1.根据考试成绩、体检和政审的结果,确定拟聘用人员名单,并按有关规定办理招聘手续;

    2.招聘人员实行聘用制,试用期3个月,试用期满经考核合格的,正式予以聘用。试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的,予以解聘;

    3.工资待遇:一类岗工资(含绩效工资)2200元左右(扣除单位和个人缴交的“五险一金”);二类岗工资(含绩效工资)2000元左右(扣除单位和个人缴交的“五险一金”);三类岗工资(含绩效工资)1500元左右(扣除单位和个人缴交的“五险一金”),按国家规定享年假等福利待遇。



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